Resultados da Pesquisa com Aposentados sobre a Transformação da Copel em uma Corporation: Principais Preocupações dos Aposentados.
Chegamos ao último post de nossa série sobre os resultados da pesquisa realizada pela Associação de Aposentados da Copel, em jul/2023, examinando agora as principais preocupações dos aposentados em relação à transformação da Copel em uma Corporation.
Analisando as respostas sobre as maiores preocupações, destacamos os principais pontos, além daqueles que afirmaram não ter preocupações. Vamos dar uma olhada:
| Quais são suas maiores preocupações em relação a este assunto? | Pesquisa Empregados dez/2022 | Pesquisa Empregados jun/2023 | Pesquisa Aposentados jul/2023 |
| 1. Incertezas sobre a Fundação Copel. | 26,4% | 11,1% | 52,7% |
| 2Empresa não vai melhorar ou vai piorar e a tarifa vai aumentar. | 32,0% | 28,9% | 33,0% |
| 3. Perda de emprego, da estabilidade (concurso), de benefícios e desconsideração com as pessoas. | 74,6% | 65,9% | 16,6% |
| 4. Prejuízos em programas sociais e estratégicos para o Estado. | 10,3% | 3,6% | 5,1% |
| 5. Falta de justificativa e que o dinheiro da venda será bem aplicado e sem corrupção. | 10,1% | 1,7% | 2,9% |
| 6. Não tem preocupações. | – | 4,0% | 2,5% |
| 7. Mau negócio para o Estado. | 4,3% | 0,9% | 2,1% |
| 8. Diminuição do lucro pago ao Estado. | 3,4% | 0,7% | 1,4% |
| 9. Perda do patrimônio do Estado. | 6,3% | 0,3% | 1,0% |
| 10. Processo de transformação em uma corporation não acontecer. | – | 1,0% | 0,6% |
| 11. Falta de transparência e forma de aprovação questionável. | 3,1% | 1,9% | 0,0% |
| 12. Dúvidas em relação ao PDV/PDI, não ter um bom PDV ou não poder aderir. | 2,0% | 4,2% | 0,0% |
| 13. Serviço essencial deve ser estatal. | 1,5% | 0,3% | 0,2% |
| 14. Não especificou | 1,5% | 0,5% | 9,8% |
| 15. Outros | 4,9% | 7,8% | 2,1% |
A análise das preocupações dos aposentados reflete a complexidade das opiniões em relação à privatização da Copel. As incertezas sobre a fundação se destacam como uma das principais preocupações, indicando que a segurança dos benefícios para os aposentados é uma prioridade.
Outras inquietações, como a possibilidade de a empresa não melhorar ou piorar após a privatização, bem como a perda de empregos e benefícios, mostram um grau de apreensão significativo. Além disso, preocupações ligadas ao impacto em programas sociais e estratégicos demonstram a atenção dos aposentados ao bem-estar do estado e da comunidade.
Enquanto alguns aposentados não apresentam preocupações, isso destaca a diversidade de opiniões sobre o assunto.
Agradecemos a todos os aposentados e empregados que participaram da pesquisa, contribuindo para essa discussão fundamental sobre o futuro da Copel.
Convidamos vocês a continuarem acompanhando as iniciativas da APC pelo site www.apccopel.org.br e pelo nosso www.instagram/apccopel.
Não percam a reunião marcada para o dia 13/09/2023, com transmissão ao vivo pelo nosso canal do Youtube. Nessa reunião, aprofundaremos a análise dos resultados e definiremos estratégias para enfrentar os desafios após a transformação da Copel em uma Corporation.
Sua participação é crucial para moldar o futuro da empresa e das pessoas que a compõem.