Sete Principais Motivos Contra a Transformação da Copel em uma Corporation. 🚫
Apresentamos mais resultados da pesquisa realizada pela APC, realizada em jun/2023, para compreender melhor as preocupações dos empregados da Copel em relação à possível transformação da Copel em uma Corporation.
Os resultados forneceram insights valiosos, refletindo os pensamentos e receios de muitos. Aqui estão os sete motivos mais significativos citados pelos participantes como argumentos contra essa mudança, juntamente com a comparação dos resultados da pesquisa anterior realizada em dez/2022:
| Nos diga em rápidas palavras por que você é contra? | Pesquisa dez/2022 | Pesquisa jun/2023 |
| 1. Perda de emprego, de benefícios e da estabilidade (concurso) e desconsideração com as pessoas. | 23,7% | 37,4% |
| 2. Empresa não vai melhorar ou vai piorar e a tarifa vai aumentar. | 16,2% | 22,7% |
| 3. Empresa eficiente e lucrativa. | 34,0% | 22,5% |
| 4. Justificativa improcedente, diminuição do dividendo e falta de garantia que o dinheiro da venda será bem aplicado e sem corrupção. | 28,7% | 14,7% |
| 5. Empresa é estratégica e tem função social para o Estado. | 14,2% | 14,2% |
| 6. Falta de transparência e forma de aprovação questionável. | 19,3% | 10,8% |
| 7. Empresa é um patrimônio do Estado. | 13,1% | 6,7% |
Perda de Emprego, Redução de Benefícios e Estabilidade Ameaçada: O receio de perda de empregos, benefícios reduzidos e a possível eliminação da estabilidade oferecida pelo atual sistema de concurso subiu para 37,4%, em comparação com 23,7% em dez/2022.
Incertezas sobre Degradação dos Serviços Prestados e Possíveis Aumentos Tarifários: A crença de que a transformação em uma Corporation resultará em pioras significativas dos serviços prestados e poderá levar a aumentos nas tarifas, cresceu para 22,7%, em comparação com 16,2% em dezembro de 2022.
Empresa Eficiente e Lucrativa como Estatal: A confiança na eficiência e lucratividade da Copel como empresa estatal diminuiu para 22,5%, em comparação com 34,0% em dez/2022.
Questionamento da Justificativa e Preocupações com Dividendos e Má Utilização de Recursos: As dúvidas sobre a validade das razões para a transformação e o medo de redução de dividendos e possíveis casos de corrupção diminuíram para 14,7%, em comparação com 28,7% em dez/2022.
Importância Estratégica e Social da Copel: A convicção sobre a importância estratégica da Copel e seu papel social para o estado permaneceu estável em 14,2%.
Questões de Transparência e Processo de Aprovação Questionável: A preocupação com a falta de transparência e a maneira como o processo de aprovação e transformação está sendo conduzido diminuiu para 10,8%, em comparação com 19,3% em dez/2022.
Preservação da Copel como Patrimônio Estatal: A convicção de que a Copel deve permanecer como um ativo estatal diminuiu para 6,7%, em comparação com 13,1% em dez/2022.
Embora as razões contra a transformação tenham apresentado variações, é evidente que certos aspectos permanecem consistentes na mente dos empregados da Copel. Acreditamos que essas preocupações devem ser tratadas minuciosamente para garantir um processo transparente e bem informado.
Como seus representantes, continuaremos a coletar e considerar seus feedbacks para defender os melhores interesses de nossa comunidade e do estado e da Copel. Valorizamos suas opiniões e incentivamos sua participação ativa na construção do futuro de nossa querida empresa.
Dúvidas e sugestões podem ser encaminhada no e-mail apccopel@apccopel.org.br.
Agradecemos seu contínuo apoio e confiança.