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Reunião com a Fundação Copel – Incorporação da Mais Futuro

Reunião com a Fundação Copel – Incorporação da Mais Futuro

Na manhã de ontem (25 de agosto), o Diretor Presidente da APC, João Santos, acompanhado dos diretores Gilson Zardo e Luiz Gustavo Martins e do conselheiro Lindolfo Zimmer, participaram de reunião em que a Fundação Copel apresentou para as associações os detalhes da incorporação da entidade de previdência privada Mais Futuro.

Pela FC participaram a Presidente Ana Letícia Feller, os diretores Hemerson Pedroso e José Carlos Lakoski e André Marino, Gerente de Benefícios Previdenciários da Fundação.

É importante destacar que a incorporação está ligada especificamente à questão da previdência. Foi destacado pela Ana Letícia que a FC é a maior previdência privada do Sul do País, mas se não crescer tende a ser incorporada por “players” maiores. Ou seja, esta foi a primeira iniciativa da FC em direção ao crescimento em número de participantes e no patrimônio como forma de sobrevivência no mercado.

Com a iniciativa, a entidade incorporada deixa de existir e todos os planos passam a ser administrados pela Fundação Copel. Os patrimônios e reservas permanecem segregados, sem risco de mistura entre planos da Fundação Copel. Além do ganho de escala pelo crescimento (possibilidade de redução de taxas para os participantes atuais e futuros), haverá um incremento tecnológico com a incorporação da plataforma de previdência digital da Mais Futuro, referência no setor.

Resumo
Impactos para a Fundação Copel

  • Patrimônio da Fundação Copel passa de R$ 14,7 bi para aproximadamente R$ 14,9 bi (base maio de 2025).
  • Inclusão de 5.675 novos participantes (principalmente ativos).
  • Ampliação da base do Plano Família.
  • Posicionamento da Fundação Copel como incorporadora no mercado.
  • Proteções contratuais: quitação de passivos trabalhistas, cláusula de não-competição para diretores da Mais Futuro e revisão da carteira de investimentos pela Fundação Copel.

Situação da Mais Futuro

  • Patrimônio de R$ 207 milhões e 5.675 participantes.
  • Taxa administrativa de 2% ao ano (considerada alta para o setor; a da FC hoje é de 0,217%).
  • Possui planos multipatrocinados e instituídos, todos na modalidade de Contribuição Definida (sem risco atuarial).

Mais informações sobre a incorporação podem ser encontradas no link abaixo: https://fcopel.org.br/fundacao-copel-comemora-sua-primeira-incorporacao/

“O convite da Fundação para a APC participar dessa apresentação e esclarecimentos demonstra a importância da APC, como parceira na divulgação de informações com fonte segura para os empregados, participantes e assistidos pela Fundação Copel. Essa incorporação está alinhada às estratégias da APC para a defesa dos interesses dos usuários da Fundação e da proteção da Fundação para garantir a manutenção dos benefícios e a sua perenidade. Para que possa figurar em um futuro próximo entre as 10 maiores instituições de previdência privada do Brasil”, destacou João Santos”.

Para esclarecer mais dúvidas a respeito, fique atento ao próximo “Café & Prosa da APC”, em que os diretores estarão à disposição para uma conversa franca sobre este e outros temas do seu interesse.